Dafür stehen die Wirtschaftjunioren
Wir wollen, dass sich in unserem Land etwas bewegt. Deshalb packen wir die Dinge an und
übernehmen selbst Verantwortung. Mit deutschlandweit rund 800 Projekten sorgen wir für
eine bessere Bildung, für innovatives Unternehmertum und die berufliche Integration von
Geflüchteten.
Jugend stärken: 1000 Chancen
Mit dem Projekt „Jugend stärken: 1000 Chancen“ unterstützen wir Jugendliche beim
Übergang von der Schule in den Beruf – vor allem diejenigen, die keine optimalen
Startvoraussetzungen haben. Seit 2012 konnten wir mit unseren Aktionen über 9.000
Jugendliche erreichen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren und
Frauen gefördert.
Start-Up Your Future
Gekommen als Gründer: Das Projekt „Start-Up Your Future“ unterstützt Geflüchtete auf
dem Weg zum eigenen Unternehmen. Dazu stellen wir ihnen einen engagierten
Gründerpaten zur Seite, der sich in allen Fragen rund um die Selbstständigkeit berät.
Gründerpaten sind Wirtschaftsjunioren, Unternehmer und Führungskräfte, die sich
ehrenamtlich für geflüchtete Gründer einbringen wollen. Das Projekt wird vom
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert und läuft derzeit in der Pilotregion
Berlin-Brandenburg.
Know-how-Transfer mit dem Deutschen Bundestag
Beim Know-how-Transfer begleiten jedes Jahr rund 200 Wirtschaftsjunioren 200
Abgeordnete des Deutschen Bundestages eine Woche lang in ihrem politischen Alltag.
Dieser Erfahrungsaustausch hilft Parlamentariern und jungen Unternehmern, die
gegenseitigen Positionen und ihre Hintergründe zu verstehen. Zusätzlich fließen die
gewonnenen Kenntnisse um unternehmerische Realitäten in die politischen
Entscheidungsprozesse ein.
Wirtschaftswissen im Wettbewerb
„Wirtschaftswissen im Wettbewerb“ ist ein Wissensquiz rund um Fragen zu Wirtschaft,
Unternehmen, Ausbildung und Allgemeinbildung. Mit diesem Quiz gehen wir an die Schulen
vor Ort, um Schülern die Thema Wirtschaft und Unternehmertum persönlich
näherzubringen.
Wirtschaftswissen im Wettbewerb
Der „War for Talents“ macht auch vor der Berufsausbildung nicht Halt. Unternehmen, die
qualifizierte Bewerber für ihre Ausbildungsplätze suchen, müssen daher neue Wege gehen.
Mit dem „Ausbildungs-Ass“ würdigen die Wirtschaftsjunioren Deutschland innovative
Ausbildungsbetriebe, die sich besonders kreativ und nachhaltig in der Berufsausbildung
engagieren.